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一封来自人事的心灵鸡汤
发布日期:2016/1/15

     因为工作而苦恼的人有很多,你有没有想过,你为什么会不快乐?  

    其实,你不快乐的来源,是因为你不知道要什么!你不知道要什么,所以你不知道去追求什么,你不知道追求什么,所以你什么也得不到。  
    我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对薪水都有渴望,可是,你想每隔几年就重新找工作么?你想每年都在这种对于工作和薪水的着急不安中渡过么?不想的话,就好好想清楚,饮鸩止渴,不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦虑,越是觉得自己需要一份工作,越狼吞虎咽,越想不清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的面试人员看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能悲叹世事不公或者生不逢时,只能到海角上发泄一通,在失败者的共识当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力,有生存压力就会有很多焦急,积极的人会从焦虑中得到能源,而消极的人则会因为焦急而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢也罢。
    对于自己想要什么,自己要清晰,别人的看法并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响,亲戚的意见,朋友的意见,同事的意见……问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女终生的前传,更不是朋友一生的外篇,只有你自己对自己的一生负责,别人没有义务为你的人生负责。自己做的决定,至少到最后,自己没什么可懊悔。对于大多数畸形智力的人来说,所做的决定没有大的对错,无论怎么样的选择,都是可以尝试的。比如你没有考上自己理想的那所学校,没有进某个想进的行业,这辈子就过不下去了?就会很失败吗?不见得。  
    我想,好工作,应该是适合你的工作,详细点说,应该是能够满足你内心需求的工作,你应该以此来衡量你的工作究竟好与不好,而不是拿企业的规模,性质,外企还是国企,是不是著名,是不是上市企业来权衡。小企业,未必不是好企业,赚钱多的工作,也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。
    人们总是盯着得不到的东西,而疏忽了那些已经得到的东西。可能最好的,已经在你的身边,只是,你还没有学会爱护。(行政人事部/崔诚)
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