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如何成为一名优秀的员工
发布日期:2016/4/17

        如何做一名优秀的员工?每一名优秀的员工并不是天生就优秀的,他们在成为优秀的员工之前,都和大多普通员工一样有着很多的不足和缺点,就像大家还是初生儿一样,一切从零开始,努力着学会如何爬行、行走、讲话,在不断地对这个世界进行认知和探索。
        要成为优秀的员工,我认为首先就要在工作上勇于承担更多的责任。每个人的工作都有不同的定义,可是在我心里工作就像生活中的点滴小事一样,无论做什么事,都应该做到最好。我记得曾经读过一本名为《心态决定命运》书,看完这本书后给我很大的感触,拥有一个积极乐观的心态对人和工作都有着重要的作用。对于工作大家第一步要摆正心态,让自己在工作保持一种乐观、积极的心态,即便是面对辛苦枯燥的工作,也要以这样的心态从中去感受到它的价值。因为当你开始对自己的工作负责时,你就会认真对待每项工作任务,努力做到最好。当你顺利完成它的时候,就会发现这尽心工作的过程给了大家乐趣,同时也让大家成长。
        一个优秀的员工,总是会主动承担更多的责任。一个人的工作,就像一个艺术家在做雕刻一样,这个艺术是美是丑、可爱还是可憎,都由他自己决定的。
        一个人不重视自己的工作,只是随便去应付,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不敬重自己的工作,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,常常抱怨工作,一生都难以取得成功。
        海尔总裁张瑞敏的经典格言:把简单的事情做好就是不简单;把平凡的事情做好就是不平凡!作为一名优秀员工,敬业是基本的职业道德。尽管在工作的过程中充满了艰辛,但大家必须这样做。在企业里,很多人认为,只要把自己的本职工作做好,把份内的事情做完就一切都万事大吉了。当大家接到额外工作时,就很不情愿,一个推一个,满脸的不乐意。这种表现就是不敬业,其实在我个人认为经常主动去做一些份外的事并不是一件坏事,试想一下,大家能在被动的情况下调整自己心态主动作为是一件十分锻炼人的事情,在任何工作中大家能够主动点,不需要别人吩咐,能自己去完成,便可从中得到锻炼,充实自己,这是一笔巨大的隐形财富,在自己的职业道路上会起到关键作用。
其实在工作中大家都要为自己设定目标,一个人没有目标,就没有方向感,也没有动力去做好这份工作。在工作中如果没有标准,没有计划,就像机器人一样按照设定的程序去做,这样的人在企业是无法得到大家认可的。做任何事情都要给自己制定一个目标,做好规划,才能在展开工作的时候不会手忙脚乱,才能更完美的完成工作。
总的来说要成为一名优秀的员工:一要乐于承担责任;二要热爱工作,用心去体会工作的乐趣;三要敬业,用积极主动的态度去完成每一份工作;四要去为自己工作的目标,规划好工作中的每一个细节。(市场部/万婕) 

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