发达热线: 0791-86117178(行政) 0791-83892085(经营)

发达要闻

您当前位置:
看复合型人才成长之路
发布日期:2018/4/27
        编者按:一个产业的持续稳定发展,离不开对人才的需求。随着行业的发展,我国建筑业的人才危机逐渐凸显。建筑企业究竟需要什么样的人才?答案当然是最为稀缺的一专多能的复合型人才,因为在实际工作中,很多问题都是综合性的,牵涉到诸多领域,因此掌握多种技能的复合型人才能最为高效快捷的解决复杂问题。为响应发达集团人才发展战略,《发达之窗》编辑部向两位懂造价、会施组、能投标的复合型人才进行了约稿,解析他们的成才之路!
        成长优势:技多不压身
        业务三部  彭宇
        本人2014年7月毕业于南昌理工学院,主修建筑工程技术专业。2013年10月进入发达集团省内分企业,任职投标员。因为投标工作与预算、施组密切相连,预算前景也比较乐观,因此我萌生了了解和学习预算的想法,于是在2016年1月提出申请,前往工地进行了长达1年的项目过程跟踪造价学习,而后于2017年2月入职成都分企业担任投标员。
        记得在省内分企业投标工作岗位上,因为工作需要,必须频繁与预算部门和工程部门接触,我渐渐与预算部的同事相识并熟络起来,后来一位预算部的同事给了我一本《江西省定额说明说明》。工作闲暇时,我也会帮预算部的同事做一下录入、核对工程量清单等一些简单的工作;封标等预算时,我会自行观察预算部同事的工作,就这样耳濡目染之下,渐渐掌握了预算的相关常识。在这期间,我学预算主要得到了两个人的帮助,一个是冯云,一个是我的四川老乡。前者是预算启蒙,教会我看图,算量;后者工程经验丰富,教会我计价和实际工程上的结算要点。 
        懂预算的投标员,其优势就是开标的头天晚上可以早点封标,不加班,不等待,不熬夜。通过学习预算,我觉得自己变得更加自信,一是对自己个人能力的认可,二是通过不断的学习成长使自己对于未来更加有了信心。今后,我还要不断加强学习,不仅仅要学深,学透预算的技能常识,还要学习更多的相关技能,使自己未来的道路更加宽广,总体来说,学习让我进步,进步让我更加热爱学习。
        在无数个问题中成长
        业务三部  杨平
        我大学就读于四川交通职业技术院,主修工程造价专业,2015年毕业之后就职于四川先舟企业经营部,从事投标工作,2016年5月入职集团成都分企业担任投标员一职。期间,因为工作需要,自发学习了许多预算方面的常识。为什么会产生学习预算常识的想法?一方面得益于企业核心价值观——厚德同心,善筑同行的熏陶,企业不仅鼓励员工掌握更多的技能,而且实实在在的为员工发展成长创造了很多条件;另一方面也缘于预算和投标工作的紧密联系。
        在学习预算的过程中,我遇到了很多困难和挑战,虽然大学学习的是工程造价专业,但是,实际工作和理论常识还是有非常大的区别。实际操作中遇到的问题相当多,每次遇到问题我都是先反复思考,实在不懂的就去问同事,去翻书,去网上查资料,可以说,我是在无数个问题中反复积累成长起来的。
        投标是一项综合性的工作,只有自己了解预算、施组才能做出一份完美的标书。学习预算不仅丰富了自己的专业常识,也多了一项技能,为自身今后的发展奠定了更好的基础。在此,我想感谢集团给予了我学习成长的良好环境,感谢给予我帮助的各位领导和同事,没有他们的支撑,就没有我今天的小小成就。
        结语:高学历人员不等于人才,这已成为社会各界的普遍共识。所谓复合型人才,就是一个人有多种才能和本领,除了具备良好的本职专业常识外,还具备较高的相关技能。正确分析人才队伍和人才工作的现状,采取切实可行的措施,加强人才队伍的建设,培养更多一专多能的复合型人才是发达集团目前大力推行的重点工作内容之一。
XML 地图 | Sitemap 地图